2025年，泸州两江控股集团纪委以典型案例为镜鉴，通过警示教育、风险防控、文化宣传、家庭助廉及专项整治五大举措，构建立体化廉洁风险防控体系，筑牢干部职工廉洁从业思想防线。

“今年以来，公司纪委创新警示教育模式，推动廉洁教育从宣贯式、传达式向互动式、剖析式转变。”泸州两江控股集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘强说。通过随机点名干部职工结合案例开展“以案四说”：以案说纪剖析由风及腐风险点，厘清纪律红线与违规后果；以案说法对照法律条款解读案例，强化违法必究的严肃性；以案说德结合案例人员蜕化变质过程，警醒规矩意识；以案说责反思监管漏洞与履职缺位，明确整改方向。全员互动谈感受、讲体会，有效增强廉洁意识与敬畏之心。

在风险防控方面，泸州两江控股集团纪委将廉洁风险纳入日常监督，聚焦权力运行关键点、管理薄弱点与问题易发点。通过岗位自查、集体研判等方式，梳理岗位廉洁风险点1252个，制定防控措施1551条，评定高风险人员211名、中风险247名，实现风险底数清晰、监控严密，构建起预防与监督并重的动态防控机制。

今年5月，泸州两江控股集团纪委抓实廉洁文化宣传，以“清风润两江 廉洁伴我行”为主题，组织9个党支部开展廉洁文化宣传月活动。

“我们先后组织干部职工集中观看警示教育片9场、覆盖280余人，撰写心得体会360余篇，67人就案例剖析作现场交流发言，展示廉洁文化作品121幅，收集公司转型发展合理化建议279条并评选出‘金点子’15条。”泸州两江控股集团纪委副书记、纪检监察室副主任熊成龙说。通过开展系列活动，教育引导干部职工筑牢明职责、知敬畏，存戒惧、守底线的自我约束防线，进一步营造风清气正的良好氛围。

同时，泸州两江控股集团纪委始终把“家庭是廉洁建设的‘好帮手’，家风是抵御腐败的‘护身符’”作为凝聚清廉合力的重要抓手。今年11月，以“涵养家企清风 兴我两江控股”为主题，公司班子成员带头开展“廉洁家访”230余场，发放《廉洁家风倡议书》、签订《家庭助廉承诺书》800余份、撰写廉洁亲情寄语300余条，通过宣传栏、桌牌等载体推动家庭助廉常态化，以好家风支撑廉洁从业风气。

此外，专项整治工作持续深化，在深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育期间，泸州两江控股集团纪委积极配合党委组织开展读书班1次，督导9个党支部集中学习研讨58次；开展警示教育9次、参与人数280余人；查找梳理问题清单5个方面、17个具体问题表现；推进集中整治台账5个方面问题、27条整治措施；结合严重违纪违法案，督导9个党支部开展案例剖析18场；专项清理收送礼品礼金及营利活动，回收自查表480余份，让纪律之弦紧绷不懈。

李诗佳